水北街道政务公开工作实施方案

街直机关各站、所、办，各居委会：

根据省、市关于做好政务公开工作的有关精神和要求，结合街道工作的具体实际，经研究制定如下实施方案。

一、目的意义

推行政务公开是加强社会主义民主政治建设，保证人民群众在党的领导下行使民主权利，参与管理国家和社会事务的重要途径；推行政务公开是促进依法行政，实现依法治国基本方略，建设社会主义法治国家的一个重要环节；推行政务公开是改进政权机关施政方式和工作作风，密切党群干群关系，促进良好工作氛围的形成；推行政务公开是强化对权力的监督制约，积极预防和治理腐败的一项重要措施。通过政务公开，增强行政管理活动透明度，改善行政管理和监督，进一步提高机关效能建设。

二、组织机构

街道政务公开，主任是第一责任人，对政务公开负全面领导责任；分管副书记对政务公开工作负直接领导责任；各站、所、办部门领导对其职责范围内的政务公开负直接责任。经街道办事处研究决定成立以下政务公开机构。

１、政务公开领导小组

组　长：王  勤（街道办事处主任）

副组长：朱伯昌（街道党工委副书记、纪工委书记）

        乐贵龙（街道党工委统战委员、办事处副主任）

成　员：龚义麟（党政办主任、社区办主任）

傅娟英（街道党政办副主任、效能办负责人、组织干事）

　　　　黄东华（街道纪工委副书记）

　　　　许毅然（街道民政办主任）

张善明（项目办主任）

傅国平（街道信访办主任）

　　　　连聪銮（街道财政所负责人、安办主任）

　　　　马爱美（街道计生办主任）

　　　　陈秀凤（街道劳动保障事务所所长）

　　　　秦丽珍（街道办事处机关出纳）

林  慧（党政办干事）

２、政务公开办公室：龚义麟、傅娟英、许毅然、林慧

３、政务公开审议小组：龚义麟、傅娟英、傅国平、黄东华

４、政务公开评议小组：龚义麟、傅娟英、马爱美、陈秀凤、连聪銮、黄志红、危火兴

５、政务公开监督小组：黄东华、秦丽珍、连聪銮

三、政务公开基本原则

坚持依法真实公开，注重实效，有利监督的原则。

四、政务公开工作程序

按照提出――审核――公开――评议――反馈――归档的一般程序开展公开工作。

五、政务公开五项制度

政务公开五项制度包括责任、审议、评议、反馈、备案制度，是规范政务公开工作，把好政务公开各个环节，提高政务公开质量的制度保障。现结合本街道政务公开工作实际，制定如下五项制度：

１、责任制度。街道办事处庄王勤主任对街道办事处的政务公开工作负全面领导责任；朱伯昌副书记分管政务公开工作，乐贵龙副主任协管，共同对政务公开工作负直接领导责任；效能办负责政务公开的组织协调，负责公开内容的真实性和实效性的审核把关；评议小组负责对政务公开监督检查和评议。对在推行政务公开工作过程中，不认真履职工作不力或不称职的同志，给予批评教育，必要时给予效能告诫。

２、审议制度。由街道政务公开工作审议小组对公开内容产生过程是否公正、合理；公开事项决策过程是否民主、科学；公开结果是否合法、真实、可信；是否突出重点等四个方面进行审议，以确保公开内容的真实性，要求做到公开一期审议一期，并做好审议记录，收集审议情况，存档备查。

３、评议制度。由街道政务公开工作评议小组（效能监督员）对政务公开内容的真实性、全面性、有效性进行评议，发现问题及时整改；对本办事处内部的政务公开情况的评议，由效能办组织全体干部职工进行民主测评，不断提高民主监督质量和水平。

４、反馈制度。通过街道办事处的工作通报会，广泛征求群众对政务公开的意见和建议，及时解答群众提出的问题和评议发现的问题，从而建立良好的干群关系，促进各项工作开展。

５、备案制度。建立政务公开工作档案，将每期公开的内容统一归档，由效能办保存备查。

六、公开内容

１、向社会、群众公开的政务。办事处及其部门定期对外公开详细目录。

2、街道机关内部公开的事项：事权、财权、人事权。

事权公开主要是街道机关的重大决策事项、决策依据、决策程序和运行过程。财权公开主要包括街道机关及部门内部财务收支情况，资金的分配使用情况，重要物资政府采购和项目招、投标情况等。人事权公开主要包括干部选拔任用、轮岗交流、干部考核和奖惩等工作的依据、程序和结果。街道办事处及部门内务公开详细目录：

七、公开形式

1、在政务公开栏上设立“点题箱”和“反馈栏”，公布监督电话；

2、设立举报箱、举报电话。

3、设立街道机关内务公开栏；

4、建立每周五学习和工作会制度，通报机关部门工作情况；

5、每季度通报一次投诉件办理情况和街道领导批办件办理情况。

八、监督检查

街道的政务公开工作接受街道机关干部职工的监督，接受效能监督员的监督，接受街直部门和社会各界的监督检查。

九、责任追究

街道办事处将对违反政务公开有关规定，不执行政务公开的部门负责人；对在政务公开中弄虚作假、欺骗群众、造成严重社会影响和后果的领导和直接责任人员；对街道机关内务公开的各有关部门，不认真履行职责的人员，将予以诫勉教育或通报批评、效能告诫。

十、计划与总结

街道办事处将坚持做好每年的政务公开工作计划与总结，由效能办负责编写工作计划和总结。

邵武市水北街道办事处　

二０一二年三月六日