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吴家塘镇机2011年关干部岗位目标绩效考评实施细则
发布时间:2011-12-31
发布机构:吴家塘镇人民政府
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吴家塘镇机2011年关干部岗位目标绩效考评实施细则
姓名:陈绍伦                        (总分100分)

项目
分值
任务要求及评分办法
自评分
得分
项目开发工作
10
提供有价值的项目信息2条以上(10分)。
 
 
 
50
1、做好人大办工作。(15分)
 
 
2、文化站工作:做好镇文体活动中心管理得3分;文化协管员管理到位得1分;每年组织二次以上大型群众性文体活动得1分。(10分)
 
 
3、做好老年体协工作。(10分)
 
 
4、做好关心下一代工作(10)
 
 
5、每月必须上报4篇以上的信息到镇党政办,未完成任务的每差一条扣0.5分。(5分)
 
 
应急工作
15
参加镇党委、政府召集的防汛、防火、计生等各种应急工作,缺勤一次扣0.1分(8分)
 
 
参加政治业务学习、会议、值班、卫生大扫除等工作,缺勤一次扣0.5分(7分)
 
 
挂村工作
25
每周至少下组一次,做好下村笔记,缺一次扣0.5分(5分)
 
 
参加村、组突发事件及中心工作的处理,缺勤一次扣1分。(5分)
 
 
配合村里做好村务规范化管理工作。(5分)
 
 
参照村级考评结果,满分10分,每降一个名次扣0.5分(10分)
 
 
合计
 
 
 

 
 
 
 
吴家塘镇2011年机关干部岗位目标绩效考评实施细则
姓名:龚永忠                       (总分100分)

项目
分值
任务要求及评分办法
自评分
得分
项目开发工作
10
提供有价值的项目信息2条以上(10分)。
 
 
业务工作
50
1、每月完成4篇以上的信息报道;全年《今日邵武》上稿10条以上。缺一条扣1分。(5分)
 
 
2、完成镇党委、政府工作计划、工作总结和专题汇报材料等的撰写,缺一次扣1分;文件的起草、行文、印发,缺一次扣0.5分。(5分)
 
 
3、负责镇直各部门行文的把关,出现一次失误扣0.5分。(5分)
 
 
4、管理使用好党委政府印章,出现一次失误扣1分。(2.5分)
 
 
5、协调各站所工作,做好上传下达工作,督促党政办公室人员完成各项工作。出现一次失误扣1分。(5分)
 
 
6、做好机关车辆的调配及驾驶员的安全教育和日常管理,出现一次失误扣1分。(2.5分)
 
 
7、做好来客的接待和安排工作;搞好食堂管理及食品安全;负责做好办公楼和住宿楼的修缮工作,出现一次失误扣1分。(5分)
 
 
8、做好各种会议的安排工作。一次不到位扣1分。(5分)
 
 
9、完成文明办的各项工作,在市级考评中获一类乡镇前三名的得满分,每降一个名次扣1分。(3分);负责做好公共资源的统计和上报工作,失误一次扣0.5分。(2分)
 
 
10、及时完成镇领导交办的其他工作。未及时完成一次扣1分。(5分)
 
 
11、及时更新政务公开栏及做好登记工作,一季度一期,缺一期扣1分,动态信息随时公开,并做好政府网络页内容更新工作。(5分)
 
 
应急工作
15
参加镇党委、政府召集的防汛、抗旱、防火、计生等各种应急工作,缺勤一次扣0.1分(8分)
 
 
参加政治业务学习、会议、值班、卫生大扫除等工作,缺勤一次扣0.5分(7分)
 
 
挂村工作
25
每周至少下村一次,做好下村笔记,缺一次扣0.5分(5分)
 
 
参加村、组突发事件及中心工作的处理,缺勤一次扣1分(5分)
 
 
配合村里做好村务规范化管理工作。(5分)
 
 
参照村级考评结果,满分10分,每降一个名次扣0.5分(10分)
 
 
合计
 
 
 

吴家塘镇2011年机关干部岗位目标绩效考评实施细则
姓名:曾志凌                             (总分100分)

项目
分值
任务要求及评分办法
自评分
得分
项目开发工作
10
提供有价值的项目信息2条以上(10分)
 
 
业务
工作
50
1、每月上报4条信息,保证采用量1条以上,缺一条扣1分。(3分)
 
 
2、动物防疫工作计划(春、秋),未完成每次扣0.5分;动物防疫工作总结(春、秋),未完成每次扣0.5分;动物防疫经费落实1分;疫苗领用,未完成扣1分;耳标领用,未完成扣1分。(4分)
 
 
3、防疫工作1分,免疫档案管理1分,疫情办理记录1分,疫情档案管理1分,及时上报疫情1分;未完成,每项扣1分。(5分)
 
 
4、春、秋防采血抽样工作9分,血清抗体合格率达70%以上1分,每一项未达到要求扣1分。(3分)
 
 
5、开展产地检疫2分,开展市场检疫0.5分;未完成,每次扣0.5分。(2.5分)
 
 
6、年度工作部署,未完成市局下达任务一次扣1分。(2.5分)
 
 
7、村级动物防疫员培训2.5分,有制定全镇动物防疫应急预案或细则2.5分。未完成,每次扣1分。(5分)
 
 
8、协助镇纪委书记做好纪检监察工作,做好纪检文件签收,群众来信来访,宣传教育,案件查处、三资监管、“五要”工程建设等日常工作,未完成每项扣2分。(10分)
 
 
9、做好效能建设全年工作计划、总结和专题汇报的撰写工作,每月进行二次以上效能督查,并对结果进行公开,缺一次扣1分;每季度对效能建设及政务公开材料进行归档整理,缺一次扣1分。(5分)负责做好政府网站的日常管理和维护联系等工作(2分),失误一次扣0.5分。
 
 
10、做好效能建设工作,每天落实好机关工作人员上下班的签到和签退,做到每周一公布出勤情况,每月进行二次以上效能督查,并对结果进行公开,缺一次扣1分。(5分)
 
 
11、协助党政办负责人做好接待和有关文字工作,未完成的,每次扣1分。(3分)
 
 
应急
工作
15
参加镇党委、政府召集的防汛、防火、计生等各种应急工作,缺勤一次扣0.1分(8分)
 
 
参加政治业务学习、会议、值班、卫生大扫除等工作,缺勤一次扣0.1分(7分);完成科协年度计划总结等材料的拟定和具体工作,失误一次扣0.5分。(2分)
 
 
挂村
工作
25
每周至少下组一次,做好下村笔记,缺一次扣0.1分(5分)
 
 
参加村、组突发事件及中心工作的处理,缺勤一次扣0.1分(5分)
 
 
配合村里做好村务规范化管理工作。(5分)
 
 
参照村级考评结果,满分10分,每降一个名次扣0.1(10)
 
 
合计
 
 
 

 
吴家塘镇2011年机关干部岗位目标绩效考评实施细则
姓名:王小军                           (总分100分)

项目
分值
任务要求及评分办法
自评分
得分
项目开发工作
10
提供有价值的项目信息2条以上。(10分)
 
 
业务工作
50
1、每月上报4条信息,保证采用量2条以上,缺一条扣1分。(10分)
 
 
2、文件收发及时安全,按领导签发要求及时转交承办人8分;做好档案管理工作,归档及时,保管安全7分;及时完成镇领导及党政办负责人安排的其他工作5分。未完成任务,每次扣0.5分。(10分)
 
 
3、及时更新政务公开栏及做好登记工作,一季度一期,缺一期扣1分。动态信息随时公布。(5分)
 
 
4、协助做好每天落实好机关工作人员上下班的签到和签退,做到每周一公布出勤情况,每月进行二次以上效能督查,并对结果进行公开,缺一次扣1分。(5分)
 
 
5、做好党政办分工的其他工作,未完成一次扣1分。(5分)
 
 
6、及时完成镇领导及党政办负责人交办的工作,未完成一次扣1分。(5分)
 
 
应急工作
15
参加镇党委、政府召集的防汛、防火、计生等各种应急工作,缺勤一次扣0.1分(8分)
 
 
参加政治业务学习、会议、值班、卫生大扫除等工作,缺勤一次扣0.1分(7分)
 
 
挂村工作
25
每周至少下组一次,做好下村笔记,缺一次扣0.1分(5分)
 
 
参加村、组突发事件及中心工作的处理,缺勤一次扣0.1分(5分)
 
 
配合村里做好村务规范化管理工作。(5分)
 
 
参照村级考评结果,满分10分,每降一个名次扣0.1(10)
 
 
合计
 
 
 

 
 
 
吴家塘镇2011年机关干部岗位目标绩效考评实施细则
姓名:曾昭荣                      (总分100分)

项目
分值
任务要求及评分办法
自评分
得分
项目开发工作
10
提供有价值的项目信息2条以上(10分)。
 
 
业务工作
50
1、认真做好客商来访接待工作,必须要有接待记录。没有记录或未接待,扣0.5/次。(5)
 
 
2、及时做好项目的跟踪办证等一条龙服务工作,态度要热情、周到,为吴家塘创造良好的投资环境。有客商投诉,服务不到位扣1/次。(10分)
 
 
3、做好项目储备工作,完成5个可行研究报告,缺一个报告扣2分。(10分)
 
 
4、认真收集10条有价值的项目信息,及时整理归类安排跟踪,及时反馈跟踪情况,每少1条扣3分。(10分)
 
 
5、完成吴家塘投资环境简介工作,六月分完成,每推迟一个月扣2分。(10分)
 
 
6、及时完成镇领导交办的工作。(5分)
 
 
应急工作
15
参加镇党委、政府召集的防汛、防火、计生等各种应急工作,缺勤一次扣1分(8分)
 
 
参加政治业务学习、会议、值班、卫生大扫除等工作,缺勤一次扣0.5分(7分)
 
 
挂村工作
25
每周至少下组一次,做好下村笔记,缺一次扣0.5分(5分)
 
 
参加村、组突发事件及中心工作的处理,缺勤一次扣1分(5分)
 
 
配合村里做好村务规范化管理工作。(5分)
 
 
参照村级考评结果,满分10分,每降一个名次扣0.5(10)
 
 
合计
 
 
 

 
 
吴家塘镇2011年机关干部岗位目标绩效考评实施细则
姓名:谢民东                       (总分100分)

项目
分值
任务要求及评分办法
自评分
得分
项目开发工作
10
提供有价值的项目信息2条以上(10分)。
 
 
业务工作
50
1、做好防汛抗旱工作:防汛预案5分;防汛抗旱应急事件处理及时5分;防汛隐患检查排除妥当5分。缺一项扣5分,未及时完成2/项。(15分)
 
 
2、做好农村饮用水改造工作:完成杨家墟村2.5分,其他村改造2.5分,完成自来水整村推进服务工作2.5分;负责做好金罗溪小流域治理的报批具体工作,缺一项扣5分,未及时完成2/项。(10分)
 
 
3、做好冬春水利设施建设工作:有方案2.5分;有隐患及时排除2.5分;隐患处置及时2.5分;有总结2.5分。缺一项扣2.5分,未及时完成1/项。(10分)
 
 
4、做好水利基建工程监管和第一次全国水利普查工作,每次未到位扣2分。(10分)
 
 
5、及时完成镇领导及党政办负责人交办的工作。(5分)
 
 
应急工作
15
参加镇党委、政府召集的防汛、抗旱、防火、计生等各种应急工作,缺勤一次扣1分(8分)
 
 
参加政治业务学习、会议、值班、卫生大扫除等工作,缺勤一次扣0.5分(7分)
 
 
挂村工作
25
每周至少下组一次,做好下村笔记,缺一次扣0.5分(2分)
 
 
参加村、组突发事件及中心工作的处理,缺勤一次扣1分(3分)
 
 
配合村里做好村务规范化管理工作。(5分)
 
 
参照村级考评结果,满分10分,每降一个名次扣0.5(10)
 
 
合计
 
 
 

 
 
 
吴家塘镇2011年机关干部岗位目标绩效考评实施细则
姓名:丁爱民                      (总分100分)

项目
分值
任务要求及评分办法
自评分
得分
项目开发工作
10
提供有价值的项目信息2条以上(10分)。
 
 
业务工作
50
1、积极做好我镇民兵预备役工作。2010年村级民兵营(连)规范化建设全部达标;未完成每个扣2分。(10分)
 
 
2、努力完成我镇民兵组织调整工作。建立有关村级公路养护员和工作制度,指导各村做好公路养护和资金筹措工作,确保乡村公路安全畅通。未完成每次扣2分。(5分)
 
 
3、做好我镇公路养护工作。未完成每次扣2分。(5分)
 
 
4、积极配合有关部门做好交通安全工作。未完成每次扣2分。(5分)
 
 
5、积极协助镇安办检查督促安全生产工作。未完成每次扣2分。(5分)
 
 
6、努力完成2010年征兵任务。未完成的按比例得分,低于80%不得分。(10分)
 
 
7、做好镇党委、政府及分管领导安排的其他各项工作。(10分)
 
 
应急工作
15
参加镇党委、政府召集的防汛、防火、计生等各种应急工作,缺勤一次扣1分(8分)
 
 
参加政治业务学习、会议、值班、卫生大扫除等工作,缺勤一次扣0.5分(7分)
 
 
挂村工作
25
每周至少下组一次,做好下村笔记,缺一次扣0.5分(5分)
 
 
参加村、组突发事件及中心工作的处理,缺勤一次扣1分(5分)
 
 
配合村里做好村务规范化管理工作。(5分)
 
 
参照村级考评结果,满分10分,每降一个名次扣0.5分(10分)
 
 
合计
 
 
 

 
吴家塘镇2011年机关干部岗位目标绩效考评实施细则
姓名:聂小春                        (总分100分)

项目
分值
任务要求及评分办法
自评分
得分
项目开发工作
10
提供有价值的项目信息2条以上(10分)。
 
 
业务工作
50
1、做好乡建本职工作,管理服务好建设站日常事务工作。出现工作失误扣2分/次。(15分)
 
 
2、推进新集镇和新农村建设工作,负责新集镇控规、有关设计和路、线、管网的具体安排工作,以及新村规划设计及日常施工管理工作,未及时完成扣2分/次。(10分)
 
 
3、管理规划红线,逐步实施新农村建设建房单位或个人规划用地红线工作。出现违规建房1分/次。(10分)
 
 
4、管理好镇区垃圾整治工作,出现群众不良信访扣2分/次。(10分)
 
 
5、完成镇党委、政府及分管领导安排的其他各项工作。未完成扣2分/次。(5分)
 
 
应急工作
15
参加镇党委、政府召集的防汛、防火、计生等各种应急工作,缺勤一次扣1分(8分)
 
 
参加政治业务学习、会议、值班、卫生大扫除等工作,缺勤一次扣0.5分(7分)
 
 
挂村工作
25
每周至少下组一次,做好下村笔记,缺一次扣0.5分(5分)
 
 
参加村、组突发事件及中心工作的处理,缺勤一次扣1分(5分)
 
 
配合村里做好村务规范化管理工作。(5分)
 
 
参照村级考评结果,满分10分,每降一个名次扣0.5分(10分)
 
 
合计
 
 
 

 
 
吴家塘镇2011年机关干部岗位目标绩效考评实施细则
姓名:徐志光                        (总分100分)

项目
分值
任务要求及评分办法
自评分
得分
项目开发工作
10
提供有价值的项目信息2条以上(10分)。
 
 
业务工作
50
1、认真做好《统计法》的宣传贯彻工作,执行《统计法》的相关规定进行依法统计。未完成每次扣3分(10分)
 
 
2、及时完成统计部门下达的各项统计工作任务,确保统计数据准确。未完成每次扣5分(10分)
 
 
3、进一步加强全镇统计网络建设,使统计工作走上规范化管理轨道。(10分)
 
 
4、认真做好会计服务中心工作,加强村财收支的监督和管理。未完成每次扣3分。(10分)
 
 
5、完成镇党委、政府及分管领导安排的其他各项工作。(10分)
 
 
应急工作
15
参加镇党委、政府召集的防汛、防火、计生等各种应急工作,缺勤一次扣1分(8分)
 
 
参加政治业务学习、会议、值班、卫生大扫除等工作,缺勤一次扣0.5分(7分)
 
 
挂村工作
25
每周至少下组一次,做好下村笔记,缺一次扣0.5分(5分)
 
 
参加村、组突发事件及中心工作的处理,缺勤一次扣1分(5分)
 
 
配合村里做好村务规范化管理工作。(5分)
 
 
参照村级考评结果,满分10分,每降一个名次扣0.5分(10分)
 
 
合计
 
 
 

 
 
吴家塘镇2011年机关干部岗位目标绩效考评实施细则
姓名:柯招辉                       (总分100分)

项目
分值
任务要求及评分办法
自评分
得分
项目开发工作
10
提供有价值的项目信息2条以上(10分)。
 
 
业务工作
50
1、完成上级下达的农村土地承包管理、农民负担监督与管理、农村集体资产与管理、村财审计监督、农经统计与汇总等日常工作。未完成一项扣3分。(5分)
 
 
2、完成村账托管工作,按月及时将吴家塘、行岭、庄坛三个村(居)集体财务发生额录入计算机监管系统,并将流水账以电子表格的形式录入电脑,打印后交各村公开。(10分)
 
 
3、做好农场的会计工作,完成农垦主管部门下达的有关农场财务的各项工作。(10分)
 
 
4、协助镇纪委书记做好纪检监察工作,完成领导干部廉洁自律公示,群众来信来访,宣传教育、三资监管、“五要”工程建设,案件查处等日常工作。未完成每项扣4分。(10分)