当前位置:邵武市人民政府 > 政务 > 应急管理
邵武市民政局实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制实施方案
发布时间:2017-04-20
来源:
作者:
分享到:
Aa
字体: 网页纠错  

 

邵武市民政局实施遏制重特大事故工作
指南构建双重预防机制实施方案
 
   为认真贯彻落实党中央、国务院和省市委、省市政府关于安全生产工作的决策部署,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制(以下简称双重预防机制),强化安全风险管控和隐患排查治理,有效防范和遏制重特大事故,保障人民群众生命财产安全,根据《福建省人民政府安委会办公室关于印发实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制实施方案的通知》(闽安委办〔2017〕17号)和《南平市人民政府安委会办公室关于印发实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制实施方案的通知》(南安委办〔2017〕20号),结合我局实际,制定本方案。
    一、总体思路和工作目标
  (一)总体思路。坚持安全发展,坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线,以《安全生产法》《福建省安全生产条例》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(中发〔2016〕32号)等法律法规和行业安全标准规范为依据,准确把握安全生产的特点和规律,坚持风险预控、关口前移,全面推行安全风险分级管控,进一步强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面。
(二)工作目标。尽快建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和规范,完善技术工程支撑、智能化管控、第三方专业化服务的保障措施,实现民政福利机构安全风险自辨自控、隐患自查自治,形成政府领导有力、部门监管有效、企业责任落实、社会参与有序的工作格局,提升安全生产整体预控能力,夯实遏制重特大事故的坚强基础。
  二、重点工作任务
(一)着力构建民政福利机构双重预防机制
1.全面开展安全风险辨识。各单位要积极推动各类民政福利机构按照有关制度和规范,针对民政福利机构类型和特点,制定科学的安全风险辨识程序和方法,全面开展安全风险辨识。民政福利机构要组织专家和全体员工,采取安全绩效奖惩等有效措施,全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,做到系统、全面、无遗漏,并持续更新完善。民政福利机构主要负责人要切实承担双重预防机制的建立、实施、完善工作,并提供必要的人、财、物保障。
 2.科学评定安全风险等级。民政福利机构要对辨识出的安全风险进行分类梳理,参照《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441—1986),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,确定安全风险类别,对安全风险的种类、数量和状况登记建档。对不同类别的安全风险,采用相应的风险评估方法确定安全风险等级。安全风险评估过程要突出遏制重特大事故,高度关注暴露人群,聚焦重大危险源、劳动密集型场所、高危作业工序和受影响的人群规模。安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。其中,重大安全风险应填写清单、汇总造册,按照职责范围报告属地负有安全生产监督管理职责的部门。要依据安全风险类别和等级建立民政福利机构安全风险数据库,绘制民政福利机构“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图。
  3.有效管控安全风险。民政福利机构要根据风险评估的结果,针对安全风险特点,从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控。要通过隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等措施,达到回避、降低和监测风险的目的。要对安全风险分级、分层、分类、分专业进行管理,逐一落实民政福利机构、车间(部门)、班组和岗位的管控责任,尤其要强化对重大危险源和存在重大安全风险的生产经营系统、生产区域、岗位的重点管控。民政福利机构要高度关注运营状况和危险源变化后的风险状况,动态评估、调整风险等级和管控措施,确保安全风险始终处于受控范围内。
  4.实施安全风险公告警示。民政福利机构要建立完善安全风险公告制度,并加强风险教育和技能培训,确保管理层和每名员工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。对存在重大安全风险的工作场所和岗位,要设置明显警示标志,标明主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容,并强化危险源监测和预警。
5.建立完善隐患排查治理体系。风险管控措施失效或弱化极易形成隐患,酿成事故。民政福利机构要树立隐患就是事故的观念,建立完善隐患排查治理制度,依据国家发布的标准或规范,制定符合民政福利机构实际的隐患排查治理清单,明确和细化隐患排查的事项、内容和频次,并将责任逐一分解落实,推动全员参与自主排查隐患,尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。要通过与政府部门互联互通的隐患排查治理信息系统,全过程记录报告隐患排查治理情况。对于排查发现的重大事故隐患,应当在向负有安全生产监督管理职责的部门(股室)报告的同时,制定并实施严格的隐患治理方案,做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”,实现隐患排查治理自查自改自报的闭环管理。事故隐患整治过程中无法保证安全的,应停产停业或者停止使用相关设施设备,及时撤出相关作业人员,必要时向当地人民政府提出申请,配合疏散可能受到影响的周边人员。民政福利机构要建立重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和民政福利机构职代会“双报告”制度。
(二)健全完善双重预防机制的政府监管体系
  1.健全完善标准规范。各单位要根据国家通用标准规范和安全生产职责分工,尽快制定所监管行业领域安全风险分级管控和隐患排查治理的制度规范,明确安全风险类别、评估分级的方法和依据,明晰重大事故隐患判定依据,组织所监管行业领域民政福利机构开展对标活动。
  2.实施分级分类安全监管。各单位要督促指导民政福利机构落实主体责任,认真开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作。要结合民政福利机构风险辨识和评估结果以及隐患排查治理情况,组织对民政福利机构安全生产状况进行整体评估,确定民政福利机构整体安全风险等级,并根据民政福利机构安全风险变化情况及时调整;推行民政福利机构安全风险分级分类监管,按照属地管理原则,针对不同风险等级的民政福利机构,确定不同的执法检查频次、重点内容等,实行差异化、精准化动态监管。对民政福利机构报告的重大安全风险和重大危险源、重大事故隐患,要通过实行“网格化”管理明确属地基层政府及安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的部门的监管责任,加强督促指导和综合协调,支持、推动民政福利机构加快实施管控整治措施,对安全风险管控不到位和隐患排查治理不到位的,要严格依法查处。要制定实施民政福利机构隐患自查自治的正向激励措施和职工群众举报隐患奖励制度,进一步加大重大事故隐患举报奖励力度。
3.有效管控区域安全风险。各单位要组织对公共区域内的安全风险进行全面辨识和评估,根据风险分布情况和可能造成的危害程度,确定区域安全风险等级,并结合民政福利机构报告的重大安全风险情况,汇总建立区域安全风险数据库,绘制区域“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图。对不同等级的安全风险,要采取有针对性的管控措施,实行差异化管理;对高风险等级区域,要实施重点监控,加强监督检查。位置相邻、行业相近、业态相似的地区和行业要建立完善重大安全风险联防联控机制。对民政福利机构实行风险预警控制,有效防范重特大生产安全事故。
三、责任分工
  各单位按照“党政同责、一岗双责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,负责推动所监管行业领域构建双重预防机制。民政福利机构承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
    四、方法步骤
(一)动员部署制定方案
    各单位依据本实施方案所列工作目标及重点工作任务,结合实际制定本单位具体工作方案,明确目标任务,落实工作措施,细化责任分工,抓紧组织推进,力争取得实效。并于2017年4月9日前将方案报市民政局办公室。
  (二)开展试点,制定标准规范(2018年6月25日前完成)
1.确定标杆(2017年4月25日前完成)。各单位要在充分论证、筛选后,分行业统筹确定标杆企业,汇总后由市局统一报送市政府安办。
   2.开展试点工作(2017年12月25日前完成)。各单位要加强指导和技术支持,组织力量帮助本行业福利机构制定科学的安全风险辨识程序和方法,优先在养老服务机构试点建立双重预防机制,有效管控安全风险,实行隐患排查治理的闭环管理。
   3.制定制度规范(2018年3月25日前完成)。各单位要制定安全风险分级管控和隐患排查治理的制度规范,明确安全风险类别、评估分级的方法和依据,制定隐患排查清单,明晰重大事故隐患判定依据。
   4.总结制定标准(2018年6月25日前完成)。各单位对民政福利机构标杆企业的风险管控规范进行论证、评估、完善和提升,制定本行业领域安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则。条件成熟的,按程序向质监部门申报立项地方标准。
(三)组织推广,全面实施(2018年7月份开始)
  单位按照有关标准规范组织民政福利机构开展对标活动,推动民政福利机构健全完善内部安全预防控制体系,对安全风险开展全面的排查、辨识、分级、建档、标识和管控,推动建立统一、规范、高效的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
  五、强化政策引导和技术支撑
 (一)完善相关政策措施。局机关加大政策引导力度,综合运用法律、经济和行政手段支持推动遏制重特大事故工作,以南平市“十三五”安全生产专项规划重点工程为重点,支持、推动建设一批重大安全风险防控工程、保护生命重点工程和隐患治理示范工程,带动民政福利机构强化安全工程技术措施。要大力推进实施安全生产责任保险制度,并积极发挥保险机构在民政福利机构构建风险管控体系中的作用;加强民政福利机构安全生产诚信制度建设和部门联合惩戒,充分发挥市场机制作用,促进民政福利机构主动开展双重预防机制建设。
(二)深入开展民政福利机构安全生产标准化建设。局机关建立、健全齐抓共管的常态化工作推进机制和保障机制,用改革创新的措施、办法,引导民政福利机构将安全生产标准化创建工作与安全风险辨识、评估、管控,以及隐患排查治理工作有机结合起来,在安全生产标准化体系的创建、运行过程中开展安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理。要督促民政福利机构强化安全生产标准化创建和年度自评,根据人员、设备、环境和管理等因素变化,持续进行风险辨识、评估、管控与更新完善,持续开展隐患排查治理,实现双重预防机制的持续改进和民政福利机构安全风险自辨自控、事故隐患自查自治。
(三)充分发挥第三方服务机构作用。局机关将积极培育扶持一批风险管理、安全评价、安全培训、检验检测等专业服务机构,形成全链条服务能力,并为其参与民政福利机构安全管理和辅助政府监管创造条件。要加强对专业服务机构的日常监管,建立激励约束机制,保证专业服务机构从业行为的规范性、专业性、独立性和客观性。要加快安全技术标准研制与实施,推动标准研发、信息咨询等服务业态发展。各单位在安全风险识别、管控措施制定、隐患排查治理、信息技术应用等方面可通过购买服务的方式,委托相关专家和第三方服务机构帮助实施。
(四)强化智能化、信息化技术的应用。各单位抓紧建立功能齐全的安全生产监管综合智能化平台,实现政府、企业、部门及社会服务组织之间的横向纵向互联互通、信息共享,为构建双重预防机制提供信息化支撑。要督促民政福利机构加强内部智能化、信息化管理平台建设,将所有辨识出的风险和排查出的隐患全部录入管理平台,逐步实现对民政福利机构风险管控和隐患排查治理情况的信息化管理。要针对可能引发重特大事故的重点区域、重点单位、重点部位和关键环节,加强远程监测、自动化控制、自动预警和紧急避险等设施设备的使用,强化技术安全防范措施,努力实现民政福利机构风险防控和隐患排查治理异常情况自动报警。
  六、有关工作要求
(一)强化组织领导。各单位要将构建双重预防机制摆上重要议事日程,切实加强组织领导,周密安排部署。要组织制定具体工作方案,明确工作内容、方法和步骤,落实责任部门,加强工作力量,保障工作经费,确保各项工作任务落到实处。要紧紧围绕遏制重特大事故,抓住辨识管控重大风险、排查治理重大隐患两个关键,不断完善工作机制,深化安全专项整治,推动各项标准、制度和措施落实到位。
(二)强化示范带动。要加强各单位以及民政福利机构管理人员、从业人员的教育培训,使其熟悉掌握民政福利机构风险类别、危险源辨识和风险评估办法、风险管控措施,以及隐患类别、隐患排查方法与治理措施、应急救援与处置措施等,提升安全风险管控和隐患排查治理能力。各单位要大力推进试点标杆民政福利机构工作,积极探索总结有效做法,形成一套可复制、可推广的成功经验。组织民政福利机构负责人和安全管理人员,通过在标杆民政福利机构召开现场会等方式进行现场培训,发挥标杆民政福利机构的示范带动作用,把典型民政福利机构的标准、制度、管理方法推广到同类民政福利机构中,以点带面,提高本地区、全行业的安全生产保障水平。
(三)强化舆论引导。要充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体,大力宣传构建双重预防机制的重要意义、重点任务、工作措施和具体要求,推广一批在风险分级管控、隐患排查治理方面取得良好效果的先进典型,曝光一批重大隐患突出、事故多发的民政福利机构,为推进构建双重预防机制创造有利的舆论环境。
 (四)强化督促检查。各单位要加强对民政福利机构构建双重预防机制情况的督促检查,积极协调和组织专家力量,帮助和指导民政福利机构开展安全风险分级管控和隐患排查治理。要把建立双重预防机制工作情况纳入安全生产目标考核内容,加强检查指导、考核奖惩,对消极应付、工作落后的,要通报批评、督促整改。
 
扫一扫在手机打开当前页